Vacatures

Net klaar met studeren en op zoek naar een toffe startersfunctie in Zeeland? Elk halfjaar start er een nieuwe ronde van het traineeship Talent voor Zeeland. De eerstvolgende periode start in oktober 2022. In aanloop naar de start worden de opdrachtgevers en vacatures gepubliceerd op deze pagina.

Als we de sollicitatie ontvangen hebben plannen we een kennismakingsgesprek. Zo kunnen we je meteen koppelen aan een passende opdrachtgever. Wacht dus niet te lang met solliciteren als er een mooie vacature voor jou open staat. Je kunt ook altijd je interesse kenbaar maken door een open sollicitatie te sturen, graag zelfs!



Terug naar overzicht

03-06-2022

Vacature Trainee Projectmanagement (Actemium)

Ben jij net afgestudeerd en wil jij jouw carrière een kickstart geven? Voor het traineeship ‘Talent voor Zeeland’ zijn wij in samenwerking met Actemium op zoek naar een Trainee Projectmanagement .

Waarom een traineeship?
In het traineeship van ‘Talent voor Zeeland’ ga jij je gedurende 1,5 jaar bezig houden met je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je gaat werken aan minimaal twee verschillende opdrachten bij een top werkgever in Zeeland. Het doel van het traineeship is om jezelf en de organisatie beter te leren kennen. Leren door te doen, talenten te ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, je te specialiseren in een vakgebied of juist te verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Je krijgt de kans om te werken aan projecten die ertoe doen, verschillende werkgevers in Zeeland te leren kennen en zo een kickstart te geven aan jouw carrière!

Jouw opdrachtgever
Talent voor Zeeland biedt dit traineeship aan in samenwerking met Actemium, locatie Goes. Met ruim 21.000 collega’s over de hele wereld werkt Actemium iedere dag aan het bedenken, realiseren en onderhouden van de beste automatiseringsoplossingen voor opdrachtgevers in de industrie, van brouwerijen tot aan oliemaatschappijen en van farmaceutische bedrijven tot aan de chemische industrie. Met een wereldwijd netwerk van 350 businessunits en vestigingen in 40 landen, zorgt Actemium met praktische oplossingen dat de industrie in beweging blijft. De business unit in Goes richt zich met name op de energietransitie en digitaliseringsvraagstukken binnen de (proces)industrie en (petro)chemie.

Zin om aan de slag te gaan? Dit traineeship start op 1 oktober 2022.

Wat ga je doen als Trainee Projectmanager?
Gedurende het traineeship ben je vier dagen per week werkzaam bij Actemium. Als trainee ga je werken aan minimaal twee verschillende projecten. Jouw traineeship bestaat uit drie fasen. De fasen zijn volgt:

- Fase 1: Inwerken
Jouw traineeship start met het leren kennen van je opdrachtgever, het traineeprogramma en haar partners, en de andere trainees. Je neemt een kijkje bij verschillende afdelingen van Actemium om de organisatie te leren kennen.

- Fase 2: Opdracht Projectmanagement
Tijdens jouw eerste opdracht bij Actemium ga jij de huidige Projectmanager ondersteunen. Hierbij komen alle facetten van projectmanagement aan bod. Denk hierbij aan het opzetten van een nieuw project, tot aan de overdracht aan de klant en de nazorg hiervan. Dit doe je voor opdrachtgevers zoals BP, Yara, Exxon, Shell, Stedin en Tennet.

- Fase 3: Project 2
Tijdens de eerste maanden heb jij verschillende afdelingen binnen Actemium leren kennen. En je zult merken, er gebeurt hier veel meer dan je denkt! Samen met jou gaan we kijken naar een passend tweede project, wat aansluit bij jouw ambities en ontwikkel je uiteindelijk door tot volwaardig projectmanager.

Opdracht Projectmanagement
Als Trainee Projectmanagement bij Actemium krijg je de kans om (multidisciplinaire) projecten te coördineren waarbij jij de voortgang en kwaliteit blijft bewaken. Specifiek aandachtsgebied hierbij is het opbouwen en behouden van een goede relatie met de klanten. Samen met de klant zorg je ervoor dat het beoogde doel wordt bereikt, waarbij je risico’s beperkt en kansen optimaal benut. Daarnaast stuur je het projectteam (engineers, werkvoorbereiders, supervisors en monteurs) aan binnen de projecten en ben je betrokken bij de ontwikkeling van de medewerkers. Je bent de spil tussen alle betrokken partijen. Naast je coördinerende rol in het projectteam spar je regelmatig met collega’s binnen het team en andere specialisten. Samenwerken en van elkaar leren staat hierbij centraal.
Als trainee stap je in op diverse projecten. In het begin loop je mee, pak je deeltaken op en werk je stap voor stap toe naar een rol als volwaardig projectmanager binnen Actemium.

Een greep uit jouw (ondersteunende) werkzaamheden:
• Ondersteunen en adviseren van de klant met betrekking tot de mogelijkheden, scope en planning van projecten (indien het om een project voor opdrachtgevers gaat)
• Maken van een planning en projectbegroting
• Organiseren van werksessies en projectvergaderingen met het projectteam
• Afstemmen van de benodigde capaciteit voor het project
• Optimaliseren van werkmethodieken
• Bewaken van het budget en bijsturen waar nodig
• Bewaken van timing en het behalen van deadlines
• Monitoren van eventuele risico’s en issues
• Rapporteren van de projectvoortgang aan het projectteam, het managementteam en eventuele externe opdrachtgevers

Waar zijn we naar op zoek?
Voor het traineeship Projectmanagement zijn wij op zoek naar een echte teamplayer. Jij vindt het leuk om een project van begin tot eind te begeleiden. Hierbij streef je naar kwaliteit, durf je initiatief te nemen en ben je je bewust van de eventuele risico’s. Hierbij probeer je deze risico’s te minimaliseren en ben je in staat om de gestelde deadlines te behalen. Het is een uitdagende rol met verantwoordelijkheid, waarbij je veel vertrouwen en vrijheid krijgt om hier invulling aan te geven.

Daarnaast beschik je over:
• Een afgeronde hbo of wo opleiding richting een bedrijfskundige- of (project)managementopleiding:
• 0 tot 2 jaar relevante werkervaring;
• Je bent enthousiast, verantwoordelijk en kwaliteitsgericht
• Je bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling;
• Je hebt vooral heel veel zin om aan de slag te gaan!

Wat staat er tegenover?
Een carrière kickstart met benefits zullen we maar zeggen. Zo zien de benefits eruit:
• Super starters salaris dat gedurende de 1,5 jaar met jou meegroeit
• De zekerheid van een contract voor anderhalf jaar voor 40 uur in de week
• 25 vakantiedagen, ondanks dat werken in Zeeland al als vakantie voelt
• Reiskostenvergoeding voor woon-werk en zakelijke kilometers
• Een nieuwe laptop met alles erop en eraan
• Een vergoeding voor je telefoongebruik
• De kans om jouw interesses verder te ontdekken, je talenten optimaal te ontwikkelen en daarmee je ambities invulling te geven
• De mogelijkheid om ervaring op te doen bij een professionele en dynamische organisatie

Pak jij deze kans?
Ben je geïnteresseerd in dit traineeship? Stuur dan voor 19 augustus jouw CV en motivatie naar sollicitaties@talent-voor-zeeland.nl of bel haar voor vragen op 06 – 4677 8317.



Terug naar overzicht


SOLLICITEER VIA DEZE BUTTON





Opdrachtgevers 

E-mailen
LinkedIn