Vacatures

Net klaar met studeren en op zoek naar een toffe startersfunctie in Zeeland? Elk halfjaar start er een nieuwe ronde van het traineeship Talent voor Zeeland. De eerstvolgende periode start in oktober 2022. In aanloop naar de start worden de opdrachtgevers en vacatures gepubliceerd op deze pagina.

Als we de sollicitatie ontvangen hebben plannen we een kennismakingsgesprek. Zo kunnen we je meteen koppelen aan een passende opdrachtgever. Wacht dus niet te lang met solliciteren als er een mooie vacature voor jou open staat. Je kunt ook altijd je interesse kenbaar maken door een open sollicitatie te sturen, graag zelfs!



Terug naar overzicht

05-08-2022

Vacature: Trainee Projectmanagement Werkleerbedrijf (Orionis Walcheren)

Ben jij net afgestudeerd en wil jij jouw carrière een kickstart geven? Voor het traineeship ‘Talent voor Zeeland’ zijn wij in samenwerking met Orionis Walcheren op zoek naar een Trainee Sociaal Domein!

Waarom een traineeship?
In het traineeship van ‘Talent voor Zeeland’ ga jij je gedurende 1,5 jaar bezig houden met je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je gaat werken aan minimaal twee verschillende opdrachten bij een top werkgever in Zeeland. Het doel van het traineeship is om jezelf en de organisatie beter te leren kennen. Leren door te doen, talenten te ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, je te specialiseren in een vakgebied of juist verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Je krijgt de kans om te werken aan projecten die ertoe doen, verschillende werkgevers in Zeeland te leren kennen en zo een kickstart te geven aan jouw carrière!

Tijdens jouw traineeship werk je vier dagen in de week aan je project bij Orionis Walcheren en kom je op de vijfde dag samen met andere trainees om deel te nemen aan het ontwikkelprogramma. Tijdens deze dag worden ervaringen gedeeld maar wordt ook samen stil gestaan bij specifieke onderwerpen, volg je trainingen en werk je aan het verder ontwikkelen van competenties.

Jouw opdrachtgever
Talent voor Zeeland biedt dit traineeship aan in samenwerking met Orionis Walcheren. Bij Orionis Walcheren geloven ze dat iedereen ertoe doet en dat werk en ontwikkeling voorwaarden zijn om mee te doen in de maatschappij. Vanuit die visie ondersteunen zij de 120.000 inwoners van de gemeenten Middelburg, Veere en Vlissingen op het gebied van werk, inkomen en schulden. Dat houdt onder andere in dat zij mensen helpen bij hun ontwikkeling en begeleiding naar werk. Als het nodig is, zorgen ze tijdelijk voor een inkomen (uitkering) en schuldhulpverlening. Dat doen ze met 250 ambtenaren en 600 collega’s in hun werkleerbedrijf.

Krijg je al zin om aan de slag te gaan? Dit traineeship start in oktober 2022!

Wat ga je doen als Trainee Projectmanagement Werkleerbedrijf?
Gedurende het traineeship ben je vier dagen per week werkzaam bij Orionis Walcheren. Als trainee ga je werken aan minimaal twee verschillende projecten. Jouw traineeship bestaat uit drie fasen. De fasen zijn volgt:

- Fase 1: Inwerken
Jouw traineeship start met het leren kennen van je opdrachtgever, het traineeprogramma en haar partners, en de andere trainees. Je gaat bij Orionis binnen het Werkleerbedrijf aan de slag om de organisatie, de werkzaamheden en de medewerkers te leren kennen.

- Fase 2: Opdracht Optimalisering Werkleerbedrijf
De uitdaging voor Orionis is om die opdrachten rendabel uit te voeren. Daar zijn al talloze verbeterslagen voor uitgevoerd en er liggen nog veel voorstellen om zaken efficiënter of effectiever te doen. Maar hoe zorg je er nou voor dat de kans op succes zo groot mogelijk is? Jij gaat hen daarbij helpen door inzicht te geven in de verschillende projecten en verbetervoorstellen. Dit doe je door bestaande analyses te bekijken, verschillende variabelen op te halen bij stakeholders en te komen tot een gefundeerd advies. Hierna krijg je de kans om zelf de door jouw onderzochte projecten uit te gaan voeren, samen met een projectmanager of zelfstandig.

- Fase 3: Project 2
Tijdens de eerste maanden heb jij verschillende afdelingen binnen Orionis leren kennen. En je zult merken, er gebeurt hier veel meer dan je denkt! Samen met jou gaan we kijken naar een passend tweede project, wat aansluit bij jouw mogelijkheden en ambities.

Opdracht Optimalisering Werkleerbedrijf
Het werkleerbedrijf van Orionis biedt ongeveer 600 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt gegarandeerd mooi werk. Dat kan werk zijn in de buitendienst, productie of bij dienstverlening. Alles namens de vele externe opdrachtgevers die Orionis rijk is. Daarnaast ontwikkelt en begeleidt het werkleerbedrijf medewerkers en klanten van Orionis Walcheren in hun werk(leertraject). Via de werksoorten binnen het werkleerbedrijf gaan mensen begeleid op weg naar een eigen plek op de reguliere arbeidsmarkt.
De werksoorten van het werkleerbedrijf zijn: verpakken, monteren, elektronica, metaal, graveer, horeca, schoonmaak, mailing, wasserij en groenvoorziening. Daarbinnen zijn er zoals gezegd talloze verbetervoorstellen te vinden. Die voorstellen hebben ook allemaal een andere focus, denk bijvoorbeeld aan:
• Ergonomie van bepaalde werkplekken
• Rendementsverbetering van een werksoort
• Benchmark ten opzichte van andere werkleerbedrijven
• Onboarden van nieuw opdrachtgevers
• Efficiënt omgaan met bedrijfsmiddelen zoals auto’s en gereedschappen
• Sneller inwerken medewerkers op nieuwe taken

Jouw eerste opdracht bij Orionis bestaat eruit dat je overzicht creëert in de verbetervoorstellen die er al liggen. Samen met stakeholders bepaal je selectiecriteria, stel je prioriteiten en kom je tot een plan van aanpak. Dat plan voer je vervolgens als projectmanager ook (deels) uit.

Waar zijn we naar op zoek?
Voor het traineeship Projectmanagement Werkleerbedrijf is Orionis op zoek naar een echte aanpakker. Je bent in staat om verbanden te leggen uit alle verschillende informatie en op basis hiervan advies uit te brengen. Niet te lang stil staan, maar doen! Je bent een echte teamplayer, maar je bent ook in staat om zelfstandig te werken. Naast het werkleerbedrijf lijkt het je interessant om ook de andere facetten en afdelingen binnen Orionis te ontdekken.

Wat neem je mee
• Een afgeronde HBO of WO opleiding;
• Maximaal 0 à 2 jaar relevante werkervaring;
• De wens om als trainee verder te gaan dan “onderzoek en advies” en binnen Orionis de stap te zetten naar “eigenaarschap en verantwoordelijkheid”.

Wat staat er tegenover?
Een carrière kickstart met benefits zullen we maar zeggen. Zo zien de benefits eruit:
• Super starters salaris dat gedurende de 1,5 jaar met jou meegroeit
• De zekerheid van een contract voor anderhalf jaar voor 40 uur in de week
• 25 vakantiedagen, ondanks dat werken in Zeeland al als vakantie voelt
• Reiskostenvergoeding voor woon-werk en zakelijke kilometers
• Een nieuwe laptop met alles erop en eraan
• Een vergoeding voor je telefoongebruik
• De kans om jouw interesses verder te ontdekken, je talenten optimaal te ontwikkelen en daarmee je ambities invulling te geven
• De mogelijkheid om ervaring op te doen bij een professionele en dynamische organisatie

Pak jij deze kans?
Ben je geïnteresseerd in dit traineeship? Stuur dan voor 12 september jouw CV en motivatie naar sollicitaties@talent-voor-zeeland.nl of bel voor vragen naar 06 – 4677 8317.



Terug naar overzicht


SOLLICITEER VIA DEZE BUTTON





Opdrachtgevers 

E-mailen
LinkedIn