Vacatures

Vacature: Trainee Adviseur Verkeerskunde (Provincie Zeeland)

Ben jij net afgestudeerd en wil jij jouw carrière een kickstart geven? Voor het traineeship ‘Talent voor Zeeland’ zijn wij in samenwerking met Provincie Zeeland op zoek naar een Trainee Verkeerskunde.

Waarom een traineeship?
Gedurende 1,5 jaar ga jij werken bij een topwerkgever in Zeeland, namelijk Provincie Zeeland! Het doel van het traineeship is om jezelf en de organisatie beter te leren kennen. Leren door te doen, talenten te ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, je specialiseren in een vakgebied of juist verkennen waar je goed in bent en waar je interesses liggen Je volgt samen met je mede trainees een uitdagend ontwikkelprogramma, gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen. Daarnaast krijg je de kans om andere Zeeuwse organisaties te leren kennen en te werken aan casestudies die ertoe doen. Zo geef je een kickstart aan jouw carrière!

Jouw opdrachtgever
Provincie Zeeland streeft naar het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Door het uitvoeren van wettelijke taken, maar ook samen met anderen aan maatschappelijke vraagstukken te werken. Ruim 700 collega’s met elk hun eigen talent of specialisme zetten zich daar dagelijks voor in. Van kantonniers tot medewerkers informatieveiligheid, van juristen tot beleidsadviseurs. Bij Provincie Zeeland werk je in een omgeving waar je jouw ervaring, kennis, talenten, ideeën, cultuur en achtergronden kunt delen. Je krijgt alle ruimte om goed te zijn in je vak en je verder te ontwikkelen. Zodat jij je talenten kan inzetten voor Zeeland.

Zin om aan de slag te gaan? Dit traineeship start in oktober 2023.

Wat ga je doen als Trainee Adviseur Verkeerskunde?
Gedurende 1,5 jaar ga jij aan de slag bij Provincie Zeeland, gevestigd in Middelburg. Daarnaast volg je een uitdagend ontwikkelprogramma van Talent voor Zeeland. Als trainee werk je aan minimaal twee verschillende opdrachten binnen het team Bereikbaarheid en doorloop je drie fases:

- Fase 1: Inwerken Jouw traineeship start met het leren kennen van je opdrachtgever, het traineeprogramma en haar partners, en de andere trainees.

- Fase 2: Project 1 Binnen het Team bereikbaarheid ga je aan de slag om ook naar de toekomst toe de regionale bereikbaarheid in goede banen te leiden. Je houdt je bezig met bestaande én nieuwe vraagstukken en krijgt de vrijheid om daarbij out of the box te denken en input voor nieuw beleid te leveren.

- Fase 3: Project 2 Tijdens de eerste maanden heb jij verschillende projecten binnen het team leren kennen. Samen met jou gaan we kijken naar een passend tweede project, dat aansluit bij jouw ambities binnen het Programma Regionale Bereikbaarheid.

Benieuwd naar het ontwikkelprogramma? Lees meer over de onderwerpen die aan bod komen op www.talent-voor-zeeland.nl.

Opdracht regionale bereikbaarheid
De bereikbaarheid van Zeeland is uniek in Nederland. De kenmerkende Delta met eilanden en verbindingen over en onder het water door vraagt altijd aandacht. Als provinciale organisatie spelen we een belangrijke rol in die bereikbaarheid. We dragen zorg voor verkeersveilige wegen, lossen regionale bereikbaarheidsknelpunten op en ontwikkelen nieuwe vormen van mobiliteit. Dit doen we in samenwerking met de 13 gemeenten, het Waterschap, Rijkswaterstaat en diverse maatschappelijke organisaties en/of belangenbehartigers.

Er liggen al een aantal uitdagende projecten voor je klaar, zoals de N288 (rondweg Biggekerke), N256 (Kingfish) en bij het Regionaal Mobiliteitsprogramma. Daarnaast krijg je kans om congressen en symposia binnen het programma te organiseren, thema-overleggen voor te bereiden met Zeeuwse overheden en mag je duiken in een onderzoek naar doorgaand (vracht)verkeer en de Midden-Zeeland route.

Een greep uit jouw werkzaamheden:
• Je bent in gesprek met andere wegbeheerders, maar ook met betrokken maatschappelijke organisaties en bewoners om vraagstukken of wensen te bespreken;
• Je probeert anderen te enthousiasmeren en draagvlak te creëren voor gezamenlijke gebiedsgerichte aanpakken en het opstarten van projecten;
• Je helpt bij het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en van besluitvormingsprocessen door Gedeputeerde Staten over de ontwikkeling van bereikbaarheidsvraagstukken binnen de provincie;
• Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van bredere Zeeuwse mobiliteitsthema’s.

Waar zijn we naar op zoek?
Je hebt een duidelijke interesse in mobiliteit in de breedste zin van het woord. Daarbij vinden we het belangrijk dat je weet wat er speelt in de samenleving en gevoel hebt bij de behoeften die daarin spelen. Denk daarbij aan lokale verkeersveiligheidsproblemen of leefbaarheidsknelpunten. Met originele ideeën, bondige en overtuigende analyses met aansprekende oplossingsrichtingen, lever je een concrete en zichtbare bijdrage aan het mobiliteitsbeleid van de Provincie Zeeland.

Daarnaast beschik je over:
• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van mobiliteit, verkeerskunde of ruimtelijke ordening;
• 0 tot 2 jaar relevante werkervaring;
• Je bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling;
• Je hebt vooral heel veel zin om aan de slag te gaan!

Wat staat er tegenover?
Een carrière kickstart met benefits, zullen we maar zeggen. Zo zien de benefits eruit:
• Een uitstekend salaris;
• De kans om jouw interesses verder te ontdekken, je talenten optimaal te ontwikkelen en daarmee je ambities invulling te geven;
• Onderdeel van de Talent voor Zeeland community die je in contact brengt met verschillende organisaties, professionals en evenementen;
• De kans om impact te maken samen met een hechte groep trainees.

Pak jij deze kans?
Ben je geïnteresseerd in dit traineeship? Stuur dan jouw CV en motivatie naar sollicitaties@talent-voor-zeeland.nl of bel Marleen voor vragen op 06 – 4677 8317.