Vacatures

Vacature: Trainee Implementatie Consultant (Adrz)

Ben jij net afgestudeerd en wil jij jouw carrière een kickstart geven? Voor het traineeship ‘Talent voor Zeeland’ zijn wij in samenwerking met Adrz op zoek naar een trainee Implementatie Consultant.

Waarom een traineeship?
Gedurende anderhalf jaar ga jij werken bij een topwerkgever in Zeeland, namelijk Adrz! Het doel van het traineeship is om jezelf en de organisatie beter te leren kennen. Leren door te doen, talenten te ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, je specialiseren in een vakgebied of juist verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Je volgt samen met je mede trainees een uitdagend ontwikkelprogramma, gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen. Daarnaast krijg je de kans om andere Zeeuwse organisaties te leren kennen en te werken aan casestudies die ertoe doen. Zo geef je een kickstart aan jouw carrière!

Jouw opdrachtgever
Talent voor Zeeland biedt dit traineeship aan in samenwerking met Adrz. Adrz is een algemeen ziekenhuis met locaties in Goes, Vlissingen en Zierikzee en sinds 2017 onderdeel van het Erasmus MC. In totaal zetten zo’n 2.200 medewerkers, 140 medisch specialisten en 140 vrijwilligers zich dagelijks in om de Zeeuwse patiënt maximaal kwaliteit, veiligheid en comfort te bieden op medisch gebied van huisarts tot (super)specialistische zorg, waar en wanneer nodig. Dat is waar Adrz voor staat. Betrouwbaar en gastvrijheid zijn hierbij de kernwaarden, waarbij de medewerkers het kapitaal zijn van de organisatie. Daarbij is het belangrijk om afspraken na te komen, realistische plannen te maken, efficiënt te werken en financieel gezond te zijn.

Zin om aan de slag te gaan? Dit traineeship start in oktober 2023!

Wat ga je doen als Trainee Implementatie Consultant?
Gedurende anderhalf jaar ga jij aan de slag bij Adrz, gevestigd in Goes. Als trainee werk je aan minimaal twee verschillende opdrachten en doorloop je drie fases:

- Fase 1: Zachte landing: Jouw traineeship start met het leren kennen van je opdrachtgever, het traineeprogramma en haar partners, en de andere trainees.

- Fase 2: Opdracht Systeemimplementatie: Tijdens de eerste opdracht ga jij in het nieuwe systeem duiken en ondersteun je bij het soepel verlopen van de implementatie.

- Fase 3: Opdracht 2: Tijdens de eerste maanden heb jij verschillende afdelingen binnen Adrz leren kennen. En je zult merken, er gebeurt hier veel meer dan je denkt! Samen met jou gaan we kijken naar een passend tweede project, wat aansluit bij jouw ambities.

Opdracht Systeemimplementatie
Adrz werkt continue aan het verbeteren en efficiënter inrichten van processen en systemen om de organisatiedoelen en -ambities intern en van haar klanten te realiseren. Het aankomende jaar zullen daar grote stappen in worden gezet, want er wordt een nieuw intern systeem geïmplementeerd. Hierbij is goede begeleiding, implementatie en beheer belangrijk. Als trainee Implementatie Consultant ga jij ondersteunen bij het soepel verlopen van de implementatie. Hierbij duik je in het systeem en weet je de verbinding te kunnen leggen tussen de vraag van de medewerkers en de mogelijkheden in het systeem. Je hebt een proactieve rol en denkt en zoekt mee naar de vraag achter de vraag. Hierbij werk je nauw samen met je collega’s van verschillende afdelingen (zoals bijvoorbeeld HR, het externe bureau wat zich bezighoudt met de implementatie van het softwaresysteem, klanten en leveranciers). Je schakelt op verschillende lagen, waardoor je de mogelijkheid krijgt om in een korte tijd de gehele organisatie te leren kennen.

Waar zijn we naar op zoek?
Voor het traineeship Implementatie Consultant bij Adrz zijn we op zoek naar en ambitieuze, leergierige en proactieve trainee. Je vindt het interessant om je te verdiepen in digitale systemen, de verbinding te leggen met de vraag uit de praktijk, je vast te bijten in een project, alle informatie boven water te krijgen en dit om te zetten in adviezen. Jij duikt graag in alle informatie die beschikbaar is om het zo snel mogelijk eigen te maken en denkt graag in oplossingen. Je vindt het gaaf om te schakelen tussen en in projecten, gaat graag de organisatie in om informatie op te halen en in gesprek te gaan met medewerkers, klanten en leveranciers. Je krijgt in deze uitdagende rol veel vrijheid en weet hierbij optimaal gebruik te maken van eigen kwaliteiten en talenten.

Wat breng jij mee?
• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding met voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie, ICT of Logistics Engeering;
• Je hebt affiniteit met de implementatie, inrichting en optimalisatie van softwaresystemen;
• Je hebt maximaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Je bent enthousiast, communicatief vaardig, analytisch en proactief;
• Je bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling;
• Je hebt vooral heel veel zin om aan de slag te gaan!

Wat staat er tegenover?
Een carrière kickstart met benefits zullen we maar zeggen. Zo zien de benefits eruit:
• Een uitstekend salaris;
• De kans om jouw interesses verder te ontdekken, je talenten optimaal te ontwikkelen en daarmee je ambities invulling te geven;
• Onderdeel van de Talent voor Zeeland community die je in contact brengt met verschillende organisaties, professionals en evenementen;
• De kans om impact te maken samen met een hechte groep trainees.

Pak jij deze kans?!
Ben je geïnteresseerd in dit traineeship? Stuur dan jouw CV en motivatie naar sollicitaties@talent-voor-zeeland.nl of bel voor vragen naar 06-46778317.