Vacatures

Vacature: Trainee Vakspecialist Verduurzaming (Gemeente Middelburg)

Ben jij net afgestudeerd en wil jij jouw carrière een kickstart geven? Voor het traineeship ‘Talent voor Zeeland’ zijn wij in samenwerking met gemeente Middelburg op zoek naar een trainee Vakspecialist Verduurzaming.

Waarom een traineeship?
In het traineeship van ‘Talent voor Zeeland’ ga jij je gedurende anderhalf jaar bezig houden met je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je gaat werken aan minimaal twee verschillende opdrachten bij gemeente Middelburg. Het doel van het traineeship is om jezelf en de organisatie beter te leren kennen en jezelf verder te ontwikkelen. Leren door te doen, talenten te ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, je specialiseren in een vakgebied of juist verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt (en wat niet!). Je krijgt de kans om te werken aan projecten die ertoe doen, een topwerkgever te leren kennen en zo een kickstart te geven aan jouw carrière!

Tijdens jouw traineeship werk je aan jouw project bij gemeente Middelburg en kom je (veelal op vrijdag) regelmatig samen met andere trainees om deel te nemen aan het ontwikkelprogramma. Tijdens deze dag worden ervaringen gedeeld maar wordt ook samen stilgestaan bij specifieke onderwerpen, volg je trainingen en werk je aan het verder ontwikkelen van competenties.

Jouw opdrachtgever
Talent voor Zeeland biedt dit traineeship aan in samenwerking met gemeente Middelburg. Middelburg is een ambitieuze gemeente en dat geldt ook op het vlak van duurzaamheid. De gemeenteraad heeft het project Klimaat(adaptatie), Energie(transitie) en Circulariteit (KEC) als strategisch bestempeld. Er is al veel gebeurd op dit vlak, maar om de (tussen)doelstellingen in 2030 en 2050 te halen, zal er nog veel moeten gebeuren. Uiteindelijk willen ze in 2050 klimaatadaptief, energieneutraal en volledig circulair zijn. Daarom zal het Team Duurzaamheid flink uitgebreid worden. Dit is één van de vacatures voor deze uitbreiding.

Zin om aan de slag te gaan? Dit traineeship start in oktober 2023.

Wat ga je doen als Trainee Vakspecialist Verduurzaming?
Gedurende het traineeship werk je vier dagen per week mee aan specifieke vraagstukken bij twee verschillende afdelingen.
Jouw traineeship bestaat uit drie fasen. Bij gemeente Middelburg starten fase 2 en 3 niet aansluitend in de tijd, maar werk je vanaf de start van je traineeship aan beide opdrachten (na de inwerkfase). In beide opdrachten gaan je aan de slag met het thema duurzaamheid. De fasen zijn als volgt:

- Fase 1: Inwerken
Je start met het leren kennen van je opdrachtgever, het traineeprogramma en haar partners, én de andere trainees (die in allerlei disciplines werkzaam zijn).

- Fase 2: Project 1: Verduurzaming van gemeentelijke gebouwen.

- Fase 3: Project 2: Ondersteuning van verduurzamingsprojecten.

Opdracht
Je gaat voor twee afdelingen aan de slag met verschillende uitdagende opdrachten die sterk met elkaar verweven zijn op het gebied van verduurzaming. Dit doe je samen met de collega’s uit het cluster vastgoed Facilitaire Zaken en de clusters Beheer- en Ontwikkeling van de afdeling Leefomgeving

Verduurzaming van gemeentelijke gebouwen
Als trainee vakspecialist verduurzaming houd je je bezig met de verduurzamingsopgave van de gemeentelijke gebouwen. Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Verrichten van bureauonderzoek om data te verzamelen voor het opstellen van analyses, nota’s, normen en richtlijnen;
- Verstrekken van basisdata van de panden voor de uit te voeren projecten aan de projectleiding;
- Adviseren en informeren van collega’s en externen, zoals gebruikers over verduurzaming van gemeentelijke panden;
- Voorbereiden en de engineering van uit te voeren verduurzamingsprojecten volgens de vastgestelde routekaart;
- Aanbesteden van bestekken en het opstellen van planningen en begrotingen;
- Houden van toezicht op de uitvoering van afgesloten contracten en het overleggen hiervoor met interne en externe partijen.

Ondersteuning van verduurzamingsprojecten
Als projectlid werk je mee in verschillende projecten op het gebied van duurzaamheid. Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Beantwoorden van vragen over duurzaamheid van o.a. inwoners via e-mail en telefoon;
- Verzorgen van de administratie rondom projecten en het mede voorbereiden van de besluitvorming, waarbij je integraal werkt met andere betrokken beleidsvelden/ afdelingen;
- Organiseren van duurzaamheidsbeurzen en andere bijeenkomsten voor o.a. inwoners m.b.t. duurzaamheid;
- (Bege)leiden van projecten, zoals het verduurzamen van VVE’s (vereniging van eigenaren);
- Adviseren en informeren van collega’s en externen over Klimaat(adaptatie), Energie(transitie) en Circulariteit (KEC), bijvoorbeeld op het gebied van hergebruik van materialen, opwek van duurzame energie, isolatie van panden, inzet van warmtepompen en klimaatadaptieve maatregelen zoals vergroening;
- Coachen van inwoners door middel van een kort huisbezoek om eigenaar-bewoners over te laten gaan tot het verduurzamen van hun woning;
- Verrichten van onderzoek en analyse als input voor het opstellen van nota’s, normen en richtlijnen.

Waar zijn we naar op zoek?
Je hebt een brede interesse in maatschappelijke projecten. We vinden het belangrijk dat je weet wat er speelt in de samenleving en dat je oog hebt voor de behoeften die daarin spelen. Met originele ideeën, bondige en overtuigende analyses met aansprekende oplossingsrichtingen, lever je een concrete en zichtbare bijdrage aan diverse projecten van gemeente Middelburg. Je hebt ambitie en wilt jezelf graag verder ontwikkelen. Tenslotte draag je Zeeland een warm hart toe.

Je beschikt over:
- Een relevante hbo opleiding, bij voorkeur bouwtechnisch;
- Affiniteit met duurzaamheid of de bereidheid kennis over Klimaat(adaptatie), Energie(transitie) en Circulariteit (KEC) je eigen te maken;
- 0 tot 2 jaar relevante werkervaring;
- Communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en je kunt je werkzaamheden goed plannen en organiseren.

Wat staat er tegenover?
Een carrière kickstart met benefits zullen we maar zeggen. Zo zien de benefits eruit:
- Super starters salaris dat gedurende de anderhalf jaar met jou meegroeit;
- De zekerheid van een contract voor anderhalf jaar, met kans op verlenging;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- De kans om jouw interesses verder te ontdekken, je talenten optimaal te ontwikkelen en daarmee je ambities invulling te geven;
- De mogelijkheid om ervaring op te doen bij een professionele en dynamische organisatie.

Pak jij deze kans?
Ben je geïnteresseerd in dit traineeship? Stuur dan voor 13 september jouw CV en motivatie naar sollicitaties@talent-voor-zeeland.nl of bel Marleen Cornelese voor vragen op 06 – 4677 8317.