Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Heb je een financiële achtergrond en wil je graag een bijdrage leveren aan de regio? Ga aan de slag bij Provincie Zeeland als trainee Finance!
Waarom een traineeship?
Ben je klaar om te ontdekken hoe jij impact kan maken in Zeeland? Wil jij jezelf blijven uitdagen en in no-time ontwikkelen? Dan is het traineeship van Talent voor Zeeland iets voor jou! Leren door te doen, talenten te ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, je specialiseren in een vakgebied of juist verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Gedurende 1,5 jaar ga je aan de slag bij Provincie Zeeland in Middelburg, waar je de kans krijgt om je bezig te houden met financiële vraagstukken binnen een politieke context. Daarnaast volg je het traineeprogramma van Talent voor Zeeland. Je volgt samen met een hechte groep trainees een uitdagend ontwikkelprogramma, gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen en workshops. Tevens krijg je de kans om andere Zeeuwse organisaties te leren kennen en te werken aan casestudies die ertoe doen. Zo geef je een kickstart aan jouw carrière!
Zin om aan de slag te gaan? Het traineeship start in oktober 2024, maar je kunt per direct aan de slag bij Provincie Zeeland.
Waarom werken bij Provincie Zeeland?
Provincie Zeeland streeft naar het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Door het uitvoeren van wettelijke taken, maar ook samen met anderen aan maatschappelijke vraagstukken te werken. Ruim 700 collega’s met elk hun eigen talent of specialisme zetten zich daar dagelijks voor in. Van kantonniers tot medewerkers informatieveiligheid, van juristen tot beleidsadviseurs. Bij Provincie Zeeland werk je in een omgeving waar je jouw ervaring, kennis, talenten, ideeën, cultuur en achtergronden kunt delen. Je krijgt alle ruimte om goed te zijn in je vak en je verder te ontwikkelen, zodat jij je talenten kan inzetten voor Zeeland.
Wat ga je doen?
De provincie Zeeland staat de komende jaren voor grote uitdagingen. Het Rijk kent de provincies namelijk steeds meer taken toe. Denk aan vraagstukken rondom het landelijk gebied, water, klimaat en leefbaarheid. Voor de uitvoering hiervan krijgt de Provincie extra financiële middelen. Daarnaast vraagt de buitenwereld ook steeds meer. Wetgeving wordt complexer, maar er ligt ook steeds meer nadruk op verantwoording en transparantie. Vergaande digitalisering en opkomst van social media maakt dat besluitvorming sneller gaat en moet. Deze ontwikkelingen vragen ook dat we onze financiële processen beheersen, uitvoeren binnen de kaders die daarvoor gelden, maar ook in staat zijn om de organisatie tijdig van financiële informatie te kunnen voorzien. Als trainee lever je een belangrijke bijdrage aan de beheersing van deze processen. Je werkt nauw samen met diverse collega’s binnen het team financieel beheer en met collega’s van andere afdelingen zoals subsidies, inkoop en juridische zaken.
Een paar taken:
- Je houdt je bezig met de financiële controle en geeft aanbevelingen om processen efficiënter en effectiever te laten verlopen;
- Het ondersteunen bij de uitvoering van projectadministraties en rapporteren over de projecten;
- Werkzaamheden omtrent de provinciale begroting of jaarstukken;
- De mogelijkheid om bij interesse door te groeien in adviseurstaken omtrent financiën
Waar zijn we naar op zoek?
Je bent welkom zoals je bent! De Provincie zet zich dagelijks in voor de Zeeuwse samenleving. Dat lukt alleen als we weten wat er in de samenleving speelt en we verbinding leggen met verschillende groepen en organisaties. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de organisatie en het werk effectiever, innovatiever en leuker. Daarom zijn we vooral op zoek naar mensen die hier enthousiast van worden.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding, met voorkeur in de richting van financiën;
- 0 à 2 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt affiniteit met overheidsfinanciën;
- Je bent nieuwsgierig, gedreven en proactief om nieuwe dingen te leren;
- Je bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling;
- Je hebt vooral heel veel zin om aan de slag te gaan!
Wat staat er tegenover? Een carrière kickstart met benefits zullen we maar zeggen. Zo zien de benefits eruit:
- Een salaris tussen de €2.203 en €2.789 bruto afhankelijk van je vooropleiding;
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van 22,37% van je jaarsalaris en een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €5.000
- Laptop, smartphone en een NS Businesscard;
- Flexibiliteit, vrijheid en verantwoordelijkheid;
- De kans om jouw interesses verder te ontdekken, je talenten optimaal te ontwikkelen en daarmee je ambities invulling te geven;
- Onderdeel van de Talent voor Zeeland community die je in contact brengt met verschillende organisaties, professionals en evenementen;
- De kans om impact te maken samen met een hechte groep trainees.