Ook een trainee voor jouw organisatie?

Om het halfjaar wil Talent voor Zeeland starten met een nieuwe lichting trainees en wellicht kan deze trainee binnen jouw bedrijf aan de slag met uitdagende vraagstukken en projecten. Het doel van Talent voor Zeeland is om young professionals te binden aan Zeeuwse organisaties door middel van het aanbieden van leerzame, dynamische, praktijkgerichte en vooral interessante traineeships.

Wat is het voordeel van een trainee?

Als organisatie krijg je de kans om makkelijker aan jong en gekwalificeerd talent te komen. Het werving- en selectieproces van nieuwe medewerkers neemt veel tijd in beslag. Talent voor Zeeland neemt het gehele proces op zich.
Naast dat je als organisatie de kans krijgt om makkelijker aan jong talent te komen, biedt het voor jonge, startende, hoogopgeleide professionals een kans om naar Zeeland te komen of te blijven
Het traineeship van Talent voor Zeeland zorgt voor een positieve groei voor de regionale economie en het tegenaan van krimp en vergrijzing, omdat jongeren zich hier zullen vestigen of niet vertrekken.

Wat wordt er verwacht van organisaties?

Van organisaties wordt verwacht dat er behoefte en een daadwerkelijke vraag is naar jong talent en er invulling gegeven kan worden aan een specifieke functie, project of opdracht. Er dient daarom een goed profiel te worden opgesteld vanuit de vraag van de organisatie. Gedurende een traineeship van 18 maanden zal de trainee werkzaam zijn op verschillende afdelingen en werken aan verschillende projecten. Daarnaast wordt er verwacht vanuit de organisatie dat er een ‘mentor’ wordt aangewezen, die verantwoordelijk wordt voor de persoonlijke begeleiding en coaching van de trainee.

Vanuit de deelnemende organisaties wordt een actieve betrokkenheid gevraagd bij ‘Talent voor Zeeland’. Daarom wordt op voorhand gevraagd om dit commitment te formuleren en een intentieovereenkomst te ondertekenen.

Contact

Graag meer informatie over de mogelijkheden binnen jouw organisatie? Neem dan contact op!

Benieuwd naar de ervaringen van de opdrachtgevers?

Je leest ze hier!

Gertjan Poleij - Beveland Wonen

Beveland Wonen heeft sinds oktober 2021 trainee Thierry Ars in huis. “Onze trainee bij woningcorporatie Beveland Wonen is elke dag aan het leren en ontwikkelen. De trainee loopt mee, en praat mee, op meerdere afdelingen. Ook gaat de trainee geregeld om de tafel met leden van het management en komt in contact met opdrachtgevers en leveranciers. We ervaren dat onze trainee continue aan staat. Hij helpt ons door vaak de waarom-vraag te stellen. Dat triggert ons als organisatie om te blijven nadenken, focus te houden en het is input om continue te blijven verbeteren.”

Deze organisaties zijn al opdrachtgever binnen Talent voor Zeeland!